人力资源和会计新经理：Deanna Ridgway

Deanna（Dee）Ridgway加入MK北美，Inc。2019年1月作为人力资源和会计经理。

“我很高兴地宣布Dee Ridgway加入了MK北美洲。通过人力资源，工资单和会计技能套装，Dee将强大的正规教育和实际的实践经验与这种重要的领导作用。与Dee加入我们的管理团队，我相信我们已经增加了一个重要的个人，以协助成长公司，同时确保我们对我们的人力资源政策，方案和实践保持忠实。“- andreashaussmann，总统。

在接受MK的这个职位之前，Dee花了许多年份在其他制造设施中努力工作。她离开制造业以追求与当地的非营利性动物福利组织合作的职业。在那里，Dee对人力资源产生了深刻的兴趣，享受“更加个人的互动”，这些互动来自于与她的同事直接与其同事一起加强他们的生活。这使得在建筑公司的一个位置。然而，随着许多员工远程工作，她无法为她如此享受的人力资源提供个人触感。渴望制造业的深度和兴趣，这只是一个时间问题，直到机会敲门。

所以它确实如此，当安德罗西发现Dee在线简历并接近了她对MK的即将到来的人力资源和会计经理。德德召回，笑了，这个机会要么是一个良好的设计骗局或合法的机会，可以在一个招揽中重新进入制造业的机会，以便在兴趣的两个领域工作 - 会计和人力资源。
Dee在会计中拥有她的本科和MBA。此外，她还拥有人力资源（SPHR）证书的高级专业人士。

Dee期待加强员工经验，并为MK向新的ERP实施提供了有价值的支持和知识。此外，她希望简化客户，公司和员工的流程;对所有与MK合作的人进行积极影响。

“我完全相信工作生活平衡。我喜欢寻找允许这种瘀滞的效率。一种快乐，调整的劳动力，需要在精神上和身体上休息。能够专注于工作之外的家庭生活很重要，“德州。这是她真正来学习和拥抱在她心爱的非盈利的时候，在那里她继续志愿者到这一天。

为了帮助平衡她的工作寿命比，当不在办公室或志愿服务时，您可以在垒球场，针织或造纸工艺品中找到牡矿。Dee也活跃在她的城镇和教堂社区。她喜欢和家人和朋友在美食和饮料上花费时间。

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